Кои 3 стъпки предвещават успеха в работата, която ти носи щастие?
Вероятно вече сте анализирали резултатите си от Теста “Какво ми липсва в сегашната ми работа?”
Ако можехте да си гарантирате, че ще имате щастлива работа занапред?
Макар утрешният ден да не е обещан на никого, ето какво можете да направите, за да изпитвате усещането за щастие, докато създавате най-желаната си работа.
Проверката за 3-те грешки?
- Не знам какво точно искам да правя, ако променя тази работа.
- Знам какво искам, но не ми е ясно как ще печеля от него и кога.
- Не знам дали изобщо хората ще го харесат и ще може да се продава, колкото и време и пари да вложа.
И една 4-та, скрита. Има ли нещо, което ме спира повече от горните 3 въпроса? Има ли конфликт, който ми пречи да взема това решение и да имам щастлива работа?
По 3-те грешки и
“Поправката” на 3-те грешки, гарантира до голяма степен резултата
- Не знам какво точно искам да правя, ако променя тази работа.
Какво точно искам не е Просто сфера – А РОЛЯ, в която аз да бъда, да изразя себе си, да чувствам свобода, да покажа талантите си, и да бъда независим от обстоятелства, които не издържам.
- Знам какво искам, но не ми е ясно как ще печеля от него и кога.
Действително, за започването на нова дейност или работа е нужен преход и пари. Има една особеност, която съм забелязала, че дава особено силни резултати. Малко е странна. Да приемеш загубите.… Загубата на висок стандарт за известно време, загубата на време за забавления, загубата на част от хората от кръга ти.
И Влагането на време в развиване на нови умения, които ще те направят супер добър в новото, което искаш да правиш. В маркетингови умения или съветници, които ще заведат посланието ти до клиентите ти. Влагането на време в експериментиране – с нови продукти и реакциите на хората към тях.
И още нещо – активни действия, за да имаш резултат бързо. Ако човек не види резултат, той е по-склонен да се откаже.
- Не знам дали изобщо хората ще го харесат и ще може да се продава, колкото и време и пари да вложа.
Гъвкавост и експериментиране, винаги ще донесат необходимото внимание, към това, което искаш да правиш.
НО – обикновено под тези 3 стъпки, които винаги водят до резултат, и то в рамките на 3 до 6 месеца, има една подводна река, която подяжда стабилната основа на решенията ни. Един добре скрит неразрешен конфликт – с човек, който ни спира. Или който ни тласка да търсим нещо ново, без да сме готови. Или ни шепне, че няма да стане, защото единственото послание, от този човек е, че не можем.
Как да разкриеш този конфликт, и да извървиш другите стъпки, за да имаш щастливата работа? Може да е сегашната, или подобна на нея. Може и да е в нова сфера, в която си мечтаеш.
Трите правила, които водят до възможно най-високи резултати, които сами задвижват теб и работата ти, ще разгледаме в семинара на 24 октомври.
НО ПРЕДИ ТОВА – КАКВО МОЖЕ ДА ПРОВАЛИ Щастливата ти работа?
Сляпото ти петно. Това, което НЕ знаеш, че правиш, а ти пречи.
Какво ти пречи, за да имаш желаната ти работа? Попитай 3-ма свои доверени хора? Нека единият бъдеш самият ти.
Те ще ти кажат – вероятно твое лично качество, което те спира.
Използвай ги, за да анализираш, както ако се отнася до друг човек.
Например, на мен са ми казвали, че тълкувам нещата много лично и реагирам рязко. Например, когато човекът, с когото работим, опитва да диктува как да се правят неща, в които не е компетентен, или който се „отмята“ в последния момент от общ ангажимент и оставя аз да се оправям,това може да ме провокира силно. А „полезното“ отношение, е да наблюдавам себе си, с какво ме е засегнал човекът, и може ли да е неволно, просто защото такива са му уменията на този етап. Дали е злонамерено. И дали добрите страни и плюсовете от съвместната ни работа са достатъчно силни, за да продължим да работим заедно. Както и как бих могла ду му кажа какво ми пречи, за да видим какво да променим съвместно в начина, по който заявяваме исканията си.
Защото щастливата работа стои на една ръка разстояние от щастливото мислене – което не обвинява, а търси решения.
Ако и ти търсиш решения и реална промяна до щастливата ти работа, може да ти е ценно да се включиш в практическия семинар:
„Какво ми ЛИПСВА(ше) за ЩАСТЛИВАТА ми работа“, 24 октомври, Онлайн практическо обучение, 24 октомври, 18.00-21.00, Онлайн
